市市場(chǎng)監(jiān)督管理局以推進(jìn)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)試點(diǎn)工作為抓手,以橡膠產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),依托遼寧省鐵嶺橡膠工業(yè)研究設(shè)計(jì)院,在強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)服務(wù)、專業(yè)人才培養(yǎng)、品牌建設(shè)服務(wù)等方面為橡膠全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展提供服務(wù)保障,成為我市橡膠企業(yè)不可或缺的“質(zhì)量經(jīng)紀(jì)人”。
搭建平臺(tái)護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展
今年初,“鐵橡云臺(tái)”質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)平臺(tái)開始籌建,在鐵嶺橡膠工業(yè)研究設(shè)計(jì)院原有檢測(cè)能力的基礎(chǔ)上,投入資金500余萬元加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),新增檢測(cè)設(shè)備25臺(tái)套,生產(chǎn)設(shè)備10臺(tái)套。平臺(tái)利用事業(yè)單位的體制吸引力,創(chuàng)新性地實(shí)行編外合同制聘用,為青年人才搭建“事業(yè)合伙人”“個(gè)人能力提升”平臺(tái),采取“師傅帶徒弟”“院內(nèi)評(píng)聘職稱”等方式,開通優(yōu)秀技術(shù)人才職稱晉升的綠色通道,通過為年輕人提供參與項(xiàng)目研發(fā)工作等機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)以事業(yè)留人的目標(biāo)。
“一站式”平臺(tái)建成后,可面向我市200余家橡膠密封制品企業(yè)及全國(guó)100余家接受國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查的橡膠密封制品企業(yè)開展質(zhì)量服務(wù)。
把脈問診助力降本提質(zhì)增效
“橡膠制品的使用壽命是產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo),公司和平臺(tái)達(dá)成合作以來,平臺(tái)在質(zhì)量診斷、質(zhì)量攻關(guān)、品牌創(chuàng)建、人才培養(yǎng)、技術(shù)基礎(chǔ)服務(wù)等方面為企業(yè)診斷把脈,幫助企業(yè)尋找‘病源’,分析‘病因’,治療‘病癥’,著實(shí)破解了公司的‘卡脖子’技術(shù)難題。”中車齊齊哈爾裝備公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年公司與平臺(tái)簽訂了《軸向架旁承、軸向墊延長(zhǎng)使用壽命技術(shù)研究》保密協(xié)議和技術(shù)服務(wù)合同,平臺(tái)通過研發(fā)和實(shí)驗(yàn)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,實(shí)現(xiàn)非金屬材料的材質(zhì)、配方及結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,最大化提高產(chǎn)品使用性能,將公司原有產(chǎn)品使用壽命從目前的6年80萬公里提高到10年180萬公里。
平臺(tái)的混煉膠中心可以解決小混煉技術(shù)水平低、技術(shù)工人少、污染大、耗能大、成本高、設(shè)備利用率低的問題,目前平臺(tái)已為20余家客戶提供了混煉膠配方設(shè)計(jì)服務(wù)方案,有效地解決了客戶在原材料設(shè)計(jì)、生產(chǎn)方面存在的問題。
升級(jí)服務(wù)做“質(zhì)量經(jīng)紀(jì)人”
針對(duì)部分橡膠企業(yè)質(zhì)量意識(shí)淡薄、質(zhì)量管理工作人才匱乏等問題,平臺(tái)當(dāng)好橡膠企業(yè)的“經(jīng)紀(jì)人”,通過質(zhì)量管理服務(wù)小組,協(xié)助企業(yè)做好質(zhì)量體系認(rèn)證、質(zhì)量管理等相關(guān)工作。目前已協(xié)助鐵嶺豐田、鑫茂、助馳等5家企業(yè)開展ISO16949、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、國(guó)軍標(biāo)體系認(rèn)證等質(zhì)量管理相關(guān)服務(wù)工作。
半年間,“一站式”服務(wù)平臺(tái)主動(dòng)為企業(yè)“把脈問診”,并推行特色服務(wù),為企業(yè)量身打造“對(duì)接式”“跟蹤式”“扶助式”“打包式”“上門式”服務(wù),滿足不同企業(yè)的質(zhì)量技術(shù)服務(wù)需求。目前,平臺(tái)共服務(wù)企業(yè)96戶,為企業(yè)節(jié)約提供檢驗(yàn)檢測(cè)、技術(shù)咨詢、質(zhì)檢員和技術(shù)人員培訓(xùn)等費(fèi)用100余萬元,并通過技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)、減免檢驗(yàn)費(fèi)、提升產(chǎn)品質(zhì)量等措施,助力企業(yè)增收1000余萬元。